АкваЭксперт.Ру - Водоснабжение - В ООО «Сочиводоканал» подписан коллективный трудовой договор

16.09.2013
В ООО «Сочиводоканал» подписан коллективный трудовой договор

Между администрацией предприятия и первичной профсоюзной организацией «Сочиводоканала», представляющей интересы сотрудников компании, подписан коллективный договор. Работать по нему предприятие будет в течение трех лет.

«Сочиводоканал» является одним из крупнейших предприятий на курорте. Над тем, чтобы чистая вода поступала в дома каждого абонента бесперебойно, трудятся около двух тысяч человек. Неотъемлемой частью качественной работы являются условия труда. Поэтому раз в три года на предприятии подписывается коллективный договор, в котором фиксируются взаимные обязательства.

Подписание коллективного договора состоялось между трудовым коллективом, в лице генерального директора ООО «Сочиводоканал» Сергея Энтина и первичной профсоюзной организацией в лице ее председателя Александра Дюндика.
Принятие этого важного документа стало возможным благодаря совместной работе руководства и профсоюзной организации. Более 1100 из 1800 сотрудников ООО "Сочиводоканал" являются членами первичной профсоюзной организации. На протяжении нескольких месяцев двусторонняя комиссия вела работу по разработке проекта коллективного договора. Условия договора обсуждались представителями каждого производственного участка, в проекте документа было учтено большинство предложений. В результате после длительного обсуждения договор был заключен на 2013-2015 годы.

Основные составляющие системы социального партнерства в коллективном договоре включают положения об условиях труда и его оплаты, медицинского и страхового обеспечения, социально — бытовое обслуживание, охрана и безопасность условий труда работников, возмещение вреда, причиненного здоровью работников, а также дополнительные гарантии и льготы, предоставляемые работодателем.

В принятом коллективном договоре остались такие традиционные для компании социальные льготы и гарантии, как ежегодная индексация заработной платы в соответствии с уровнем инфляции, единовременные выплаты денежного вознаграждения в случае рождения ребенка, при увольнении работника в связи с достижением пенсионного возраста, и т.п.
Договор основан на принципах равноправия сторон, добровольности принятия обязательств, реальности обеспечения принимаемых обязательств. На сегодня он является основным документом компании, регулирующим социально-трудовые отношения работников и работодателя путем согласования интересов сторон. Основан договор на действующем законодательстве, в нем прописаны все обязательства, которые стороны должны неукоснительно исполнять.

«С подписанием коллективного договора решена главная задача предприятия — объединить усилия работодателя и профсоюзной организации для достижения экономической, технической и, главное, — социальной стабильности в коллективе», - отметил председатель первичной профсоюзной организации ООО «Сочиводоканал» Александр Дюндик.

«Наш трудовой коллектив - один из самых многочисленных в городе-подчеркнул генеральный директор ООО «Сочиводоканал» Сергей Энтин,- и подписание документа, регламентирующего все стороны деятельности сотрудников, выполняющих стратегические задачи по организации надежного водоснабжения и водоотведения в Сочи, безусловно, важное событие в жизни всего города».

Автор: Юлия Ирхина

Источник: АкваЭксперт.Ру

Ссылки по теме:

Водоснабжение Крымска по-прежнему остается проблемой

Детскому экологическому центру Ростовводоканала исполнилось 10 лет

У Храма Преображения Господня в Богородском посадили яблоневый сад

Стартует Всероссийский конкурс "Художники России — за чистую воду"

Последние новости

Новости

Аналитика

Каталог Воды

Каталог Компаний

Каталог Курортов

SPA салоны

Энциклопедия

О проекте